展风采，铸梦想，吹响就业号角---《护士人文修养》创新发展模拟面试课程

为增进员工对求职面试的全面了解，培养员工求职面试素质，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序，以便同学们能够在今后的面试中脱颖而出。bevitor伟德涉外人文护理学教研室根据教学大纲要求对《护士人文修养》课程进行创新式改革。2019年11月3日，对即将进入临床实习的17级护理专业员工进行了别开生面的模拟面试活动。

本次模拟面试由bevitor伟德涉外人文护理学教研室曾颖主任组织开展，采取开放式的面试模式。模拟面试按照医院正规的面试流程，全真的面试现场让员工既激动又紧张。面试分四个场地，每个面试场地由两名面试官组成，按班级分组进行模拟面试。每个小组模拟面试结束后，由面试官进行逐一点评指导，对员工面试中的不足进行精辟细致的点评，同时也中肯的指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，并给出改善的建设性意见，收获员工一致好评。

此次模拟面试取得圆满成功，员工们在模拟面试中既展现出良好的精神风貌，又进一步提升了自身求职能力。通过这次模拟面试，相信员工们将会在求职的道路上走得更加顺畅，更加宽广！